農業は地方にとってなくてはならない主要産業です。しかし一方で、少子高齢化や農産物の付加価値低下により、農業が衰退している地域も多く存在します。
当社は、2013年より、秋田県仙北市の気候を生かして栽培できる高単価作物・夏イチゴを活用し、高収益な農業ビジネスの実践に取り組んでいます。
また、開発したモデルの普及を目指し、地元の行政や農業者の皆様とともに連携しながら事業活動を推進しています。
【募集ポジション】マネージャー人材
農業振興という地域課題をビジネスで解決する
【最終更新日：2024年10月23日】※募集は締め切りました。多くのご応募、ありがとうございました。新しい採用情報は、当該ページに掲載してお知らせいたします。
当社のこれまでの事業活動において、夏イチゴは大変需要が多く、また、他の既存作物よりも面積あたりの所得が多く、農業者の所得向上や農業振興に大きく貢献できる可能性があることが実証されています。
上記の背景を踏まえ、今後、当社はさらに事業を拡大し、本格的な夏イチゴの産地創出を目指すこととしております。そこで、当社代表直属のマネージャーとして、この事業拡大フェーズを強力に推進していただける人材を募集いたします。
ミッション
- 当社事業の安定経営の推進や事業の更なる発展
- 地元農業者や行政と連携し、夏イチゴの新たな産地を創出
想定する職務・業務内容
当社代表直属のマネージャーとして、また将来の経営幹部候補として、以下の業務に従事し、将来に向けた会社及び事業の発展に取り組んでいただきます。
- 夏イチゴの栽培理論の習得、栽培管理（各地の研究機関とも連携し、栽培技術に磨きをかけています）
- 当社独自の出荷ノウハウの習得、注文・出荷管理（当社は全国に約380の出荷取引先を有します）
- 農業経営理論の習得、経営管理、日報管理や伝票作成等事務作業（農業に限らず、企業経営理論を一から学べます）
- 夏イチゴ産地創出のプロモーションや、連携生産者および自治体との調整・窓口業務
キャリアプラン
入社後はOJTを基本として、ステップバイステップで業務に関する知識やスキルを習得していただきます。
入社後3年を目途に、相当程度のスキルをご習得されたと当社が評価し、またご本人も希望する場合は、当社経営や産地創出の中心を担う経営幹部として、キャリアアップをしていただくことを見据えております。
また、ご本人のご経験やスキル、更にご活躍されたいというご意思やご希望のキャリアプランによっては、当社親会社の株式会社エイト日本技術開発（https://www.ejec.ej-hds.co.jp/）で採用を検討させていただく場合があります。
※当社は、E・Jホールディングス株式会社（東京プライム市場2153）のグループ企業です。
求める経験・スキル
＜必須＞
- Microsoft officeソフト（Word、Excel、Powerpoint、Outlookなど）やIT関連の基本スキル
- 自動車運転免許
＜歓迎＞
- Excelの関数やマクロ、Wordpressを活用したブログやHP運用のご経験
- ビジネスや事業運営を主体的に実施したご経験
- 商品やサービス、事業などの新規開発のご経験
- Webサイト・SNS運用のご経験
- その他、多様なビジネスのご経験（to G/官公庁向け、to B/民間向け、to C/一般消費者向け）
＜その他＞
- 農業の経験は問いません
求める人物像
- 社会課題・顧客ニーズに機敏に反応し、解決にむけて考え行動する方
- 自己成長するために考え行動する方
- 自らがビジョンを描き、事業を立ち上げたい方
- 多様な考えや価値観を尊重できる方
- 顧客や社内外の関係者、仕事に対して誠実な方
- 持続可能な循環型社会の実現に貢献したい方
給与・待遇
- 想定年収：330万円～400万円
- 想定月収：月25万円～月30万円
- 昇給：年1回（6月）
- 賞与：年1回（5月）
※年齢・人事評価結果・家族・保有資格等により決定します。
※上記金額に残業手当もしくはマネージャー手当を含みます。
勤務時間
以下を基本とした季節変動制です。
- 繁忙期（6月～11月）：6時～15時（昼休憩1時間含む）
- 農閑期（12月～5月）：8時～17時（昼休憩1時間含む）
試用期間
3カ月（給与の増減なし）
休日休暇
以下の季節変動制を基本とし、実際は業務の繁忙に応じてシフトにより決定します。
- 繁忙期（6月～11月）：週休1日
- 農閑期（12月～5月）：週休3日
- 年間休日（目安）：105日
- 有給休暇あり
雇用形態
正社員
応募方法
以下の応募書類をご作成のうえ、記載の応募書類送付先にメールでご提出ください。
＜応募書類＞
- 履歴書（様式は任意、PDF形式）
- 職務経歴書（様式は任意、PDF形式）
※募集は定員に達した時点で、予告なく打ち切らせていただきます。予めご容赦ください。
※募集が終了した際は、こちらのページにお知らせいたします。
＜ご提出先＞
株式会社ストロベリーファーム
採用担当者宛
info@akita7215.nou-sapo.com
メール本文のタイトルに、【採用応募】とつけていただければ大変助かります。
選考フロー
書類選考 ⇒ 面接（2回）⇒ 内定
本件に関するお問い合わせ先
ご応募に関するご質問、ご不明点などありましたら、以下フォームからお問い合わせください。